Actuaciones a realizar por el empresario ante una baja voluntaria

Cuando un empleado pide la baja voluntaria, el empresario deberá de realizar las siguientes actuaciones:

• Firmar (empresario y trabajador) un documento de baja voluntaria (no es obligatoria, pero sí recomendable ante una hipotética demanda por despido).
• Entregar el finiquito: La empresa debe de liquidar las cantidades que adeude al trabajador, que corresponderán a los conceptos devengados (salarios pendientes, la parte proporcional de la paga extraordinaria, las cantidades correspondientes a las vacaciones no disfrutadas, etc). Al ser una baja voluntaria no tiene que pagar ninguna indemnización salvo que se pacte expresamente.
• Entregar el certificado de empresa
• Informar a los representantes laborales
• Dar de baja al trabajador en la seguridad social, en el plazo máximo de 6 días naturales desde la fecha de extinción del contrato.